Кто выдаёт заём
Под брендом работают два юридических лица с полностью совпадающими условиями займов.
Обе организации зарегистрированы по адресу: 197374, Санкт-Петербург, Мебельная улица.
Договор будет заключён с конкретным юридическим лицом. Условия у них совпадают, но проверять в реестре нужно то, что указано в договоре.
Сколько стоит займ в До зарплаты
От 1 000 до 100 000 ₽ на срок от 15 до 365 дней — параметры линейки. Ставка составляет от 0 до 1% в день, полная стоимость займа — от 117,12 до 365% годовых.
Такие условия компания раскрывает в разделе о займах.
Верхняя граница выше рыночной нормы. Большинство организаций свода работают на предельных 0,8% в день и 292% годовых, здесь заявлены 1% в день и 365% годовых.
Кому доступен заём
Заёмщик должен быть гражданином РФ старше 18 лет.
Из документов нужен паспорт. Дополнительно прикладывается селфи с раскрытым паспортом на развороте с фотографией.
Желательна постоянная регистрация в России.
Эти требования компания раскрывает в разделе вопросов.
Доступна идентификация через Госуслуги — для неё выделена отдельная страница.
Как получить деньги
Деньги приходят пятью способами.
На счёте карты должно быть не менее одного рубля.
Как погасить займ До зарплаты
Погасить заём можно четырьмя способами. Первый — банковской картой на сайте. Второй — через интернет-банк. Третий — наличными в терминале или отделении Сбербанка. Четвёртый — через ЮMoney.
Эти способы компания раскрывает в разделе вопросов.
Через ЮMoney нельзя внести больше 15 000 ₽ за раз — при большей сумме потребуется несколько платежей или другой канал.
Досрочное погашение оплачивается только за фактический срок пользования.
Продление оформляется дополнительным соглашением в личном кабинете с оплатой начисленных процентов.
Что происходит при просрочке
Первые 15 дней просрочки проходят без штрафов. Такой льготный период встречается в своде редко: у большинства организаций неустойка начисляется с первого дня.
Неустойка составляет 0,1% в день от суммы просроченной задолженности.
Кредитный рейтинг снижается при просроченной задолженности.
Реструктуризация предусмотрена в отдельных случаях.
На сайте размещены ссылка на форму Федеральной службы судебных приставов для жалоб на нарушения при взыскании и ссылка на сайт финансового уполномоченного.
Какие акции действуют в До зарплаты
Отдельного раздела «Акции» на сайте нет — предложения размещены на продуктовых страницах.
«Возьми займ» — предложение для новых клиентов, отдельная страница dozarplati.com/vozmizaym.
«Возьми займ снова» — предложение для повторных клиентов. Персональное: выгодная процентная ставка и удобный график, согласно Условиям заёмных продуктов и индивидуальным условиям.
Юридическая подписка До зарплаты
Компания предлагает юридическую поддержку в формате подписки на 12 месяцев с дистанционным обслуживанием.
Верхняя граница стоимости — 20 600 ₽ — сопоставима с суммой небольшого займа. Перед подключением стоит соотнести цену подписки с суммой самого займа.
Какие дополнительные услуги предлагает До зарплаты
Страхование оформляется через АО «Д2 Страхование»: программа добровольного страхования жизни и здоровья и страхование финансовых рисков. Раздел размещён на dozarplati.com/insurance.
Стоимость участия в программах раскрыта отдельными приказами.
Куда обращаться
Горячая линия компании — 8 (812) 426-77-72. Телефон ООО МКК «ДЗП-Единый» — 8 (812) 244-85-99. Электронная почта — help@dozarplati.com.
На сайте работают разделы «Наши города», отзывов, рейтинга и безопасности.
На что обратить внимание
Первые 15 дней просрочки без штрафов — редкое условие для рынка.
Ставка выше рыночной нормы. Верхняя граница составляет 1% в день и 365% годовых, тогда как большинство организаций ограничиваются 0,8% и 292%.
Договор заключается с одним из двух юридических лиц. Условия у них совпадают, но кредитор будет конкретный.
Через ЮMoney можно внести не более 15 000 ₽ за платёж.
На карте должен быть остаток не менее одного рубля для зачисления.
Требуется селфи с раскрытым паспортом на развороте с фотографией.
Юридическая подписка стоит до 20 600 ₽ — сопоставимо с суммой небольшого займа.
